퇴직금 계산기

입사일·퇴사일·임금을 입력하면 퇴직금을 즉시 계산합니다. 근속연수 자동 계산. 완전 무료.

근무 기간

입사일

퇴사일

※ 1년 미만 근무 시 퇴직금이 발생하지 않습니다.

퇴직 전 3개월 임금

월 기본급

월 고정수당

3개월 상여금 합계

연간 상여금 (선택)

※ 원 단위 입력. 기본급 300만원 → 3000000

예상 퇴직금

근속기간

1일 평균임금

근속연수

※ 본 계산기는 법정 퇴직금 기준이며 실제 퇴직금은 회사 규정 및 근로계약에 따라 다를 수 있습니다.

퇴직금 계산기 사용 방법

입사일과 퇴사일을 입력하면 근속기간이 자동으로 계산됩니다. 퇴직 전 3개월 동안 받은 월 기본급, 고정수당, 상여금을 입력하면 법정 퇴직금을 즉시 확인할 수 있습니다. 연간 상여금이 있다면 함께 입력하면 더 정확한 계산이 가능합니다.

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수

1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 임금 총액 ÷ 해당 기간 총 일수(91일)
근속연수 = 실제 근속일수 ÷ 365

예를 들어 월 기본급 300만원으로 3년 근무한 경우, 1일 평균임금은 약 98,901원이며 퇴직금은 약 8,901,099원이 됩니다.

근로기준법에 따라 계속 근로기간이 1년 이상이고 주 15시간 이상 근무한 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다. 1년 미만 근무 시에는 법정 퇴직금이 발생하지 않습니다. 단, 회사 자체 규정에 따라 1년 미만 근무자에게도 퇴직금을 지급하는 경우도 있습니다.

퇴직금 계산의 기준이 되는 평균임금에는 기본급, 고정수당, 상여금이 포함됩니다. 상여금은 퇴직 전 3개월 내 지급된 금액과 연간 상여금의 3개월치(연간 상여금 ÷ 12 × 3)를 합산합니다. 식대, 교통비 등 실비 변상적 성격의 수당은 포함되지 않습니다.

퇴직금은 언제부터 받을 수 있나요?

근로기준법상 계속 근로기간이 1년 이상이고 주 15시간 이상 근무한 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다. 1년 미만 근무는 퇴직금이 발생하지 않습니다.

퇴직금 계산 방법은?

퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × 근속연수입니다. 평균임금은 퇴직 전 3개월 임금 총액을 해당 기간 일수(91일)로 나눈 금액입니다.

상여금도 퇴직금에 포함되나요?

퇴직 전 3개월 내 지급된 상여금과 연간 상여금의 3개월치가 평균임금 산정에 포함됩니다.

퇴직금은 언제까지 지급해야 하나요?

사용자는 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다. 당사자 합의 시 연장 가능합니다.

퇴직금을 못 받으면 어떻게 하나요?

퇴직금을 14일 이내에 지급받지 못한 경우 고용노동부 고객상담센터(1350) 또는 가까운 고용노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.