시급을 입력하면 일급·주급·월급·연봉을 즉시 계산합니다. 주휴수당 포함 선택 가능. 2026년 기준.
시급 계산기 사용 방법
시급, 하루 근무시간, 주 근무일수를 입력하면 일급·주급·월급·연봉을 즉시 계산합니다. 주휴수당 포함 여부를 선택할 수 있어 실제 받을 금액을 정확하게 확인할 수 있습니다.
시급별 월급 참고표 (주 5일 8시간, 주휴수당 포함)
| 시급 | 일급 (8시간) | 주급 (40시간+주휴) | 월급 (209시간) | 연봉 |
|---|
| 10,030원 (최저시급) | 80,240원 | 약 481,440원 | 약 2,096,270원 | 약 2,515만원 |
| 11,000원 | 88,000원 | 약 528,000원 | 약 2,299,000원 | 약 2,759만원 |
| 12,000원 | 96,000원 | 약 576,000원 | 약 2,508,000원 | 약 3,010만원 |
| 13,000원 | 104,000원 | 약 624,000원 | 약 2,717,000원 | 약 3,260만원 |
| 15,000원 | 120,000원 | 약 720,000원 | 약 3,135,000원 | 약 3,762만원 |
주휴수당이란?
주휴수당은 1주일에 15시간 이상 근무한 근로자에게 유급 휴일을 보장하는 제도입니다.
주휴수당 = 1주일 소정근로시간 ÷ 40시간 × 8시간 × 시급
예) 주 40시간 근무 시: 40 ÷ 40 × 8 × 10,030원 = 80,240원/주
2026년 최저시급
2026년 최저시급은 10,030원입니다. 주 40시간 근무 기준 월급(주휴수당 포함)은 약 2,096,270원입니다. 최저시급 미만으로 지급하는 것은 근로기준법 위반으로 처벌받을 수 있습니다.
시급으로 월급 계산하는 방법
월급 = 시급 × 월 소정근로시간입니다. 주 40시간 근무 기준 월 소정근로시간은 209시간(주휴수당 포함)입니다. 10,030원 × 209시간 = 2,096,270원이 됩니다.
자주 묻는 질문
2026년 최저시급은 얼마인가요?
2026년 최저시급은 10,030원입니다. 주 40시간 근무 기준 월급(주휴수당 포함)은 약 2,096,270원입니다.
주휴수당이란 무엇인가요?
주 15시간 이상 근무한 근로자에게 유급 휴일을 보장하는 제도입니다. 주 40시간 근무 시 1주일에 8시간치 시급을 추가로 받습니다.
시급으로 월급을 계산하는 방법은?
월급 = 시급 × 월 소정근로시간입니다. 주 40시간 기준 월 소정근로시간은 209시간(주휴수당 포함)이므로 10,030원 × 209시간 = 약 2,096,270원입니다.
주휴수당을 받으려면 어떤 조건이 필요한가요?
주 15시간 이상 근무하고 해당 주의 근로일을 모두 개근해야 합니다. 결근이 있으면 주휴수당이 지급되지 않을 수 있습니다.
알바 그만두면 주휴수당도 받을 수 있나요?
퇴직 전 마지막 주에 주 15시간 이상 근무하고 개근했다면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 단, 마지막 주에 결근이 있으면 지급되지 않을 수 있습니다.
주휴수당 계산 공식은?
주휴수당 = 주 소정근로시간 ÷ 40 × 8 × 시급입니다. 예를 들어 주 40시간 근무하면 40 ÷ 40 × 8 × 10,030원 = 80,240원/주 입니다.
최저시급 미만으로 받으면 어떻게 되나요?
최저임금 미만으로 지급하는 것은 근로기준법 위반으로 3년 이하 징역 또는 2,000만원 이하 벌금에 처할 수 있습니다. 고용노동부에 신고할 수 있습니다.
시급 연봉 환산 방법은?
연봉 = 시급 × 월 소정근로시간 × 12개월입니다. 주 40시간 기준 10,030원의 연봉은 약 2,515만원입니다. 주휴수당 포함 기준입니다.